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業(yè)務(wù)解決方案

金蝶協(xié)同辦公管理解決方案

摘要:協(xié)同管理軟件作為組織的運營管理和工作管理平臺,對于提升組織的經(jīng)營績效、加快自主創(chuàng)新、增強組織核心競爭力發(fā)揮著重要作用,幫助組織從機會驅(qū)動、業(yè)務(wù)驅(qū)動,轉(zhuǎn)向管理驅(qū)動,創(chuàng)新驅(qū)動。

 

金蝶協(xié)同

協(xié)同管理解決方案

協(xié)同管理軟件作為組織的運營管理和工作管理平臺,對于提升組織的經(jīng)營績效、加快自主創(chuàng)新、增強組織核心競爭力發(fā)揮著重要作用,幫助組織從機會驅(qū)動、業(yè)務(wù)驅(qū)動,轉(zhuǎn)向管理驅(qū)動,創(chuàng)新驅(qū)動。金蝶協(xié)同認為,高效的戰(zhàn)略執(zhí)行力體系,要以文化為核心,建立協(xié)同業(yè)務(wù)模式,并著重構(gòu)建六個方面的能力,包含領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力、可視力、整合力,我們稱之為“協(xié)同六力模型”。


K/3協(xié)同與K/3 WISE一體化

K/3協(xié)同信息門戶解決方案

K/3協(xié)同流程管理解決方案

實現(xiàn)K/3協(xié)同與K/3 WISE系統(tǒng)無縫式整合,幫助企業(yè)消滅信息孤島,實現(xiàn)信息聚焦與聚合,為企業(yè)提供統(tǒng)一入口、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一展現(xiàn)平臺,形成業(yè)務(wù)聯(lián)動,構(gòu)建一體化企業(yè)應(yīng)用。K/3協(xié)同信息門戶是傳播企業(yè)文化,展現(xiàn)整合信息的門戶,是企業(yè)統(tǒng)一運作的電子化辦公平臺。用戶通過設(shè)置各種類型的門戶,通過各種使用途徑,與其它系統(tǒng)緊密集成、協(xié)同工作。提供強大的工作流引擎,圖形化工作流設(shè)計器、多維表單設(shè)計模式,將繁瑣復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程審批快捷化、運轉(zhuǎn)透明化、監(jiān)控可視化。提升業(yè)務(wù)協(xié)作能力,提高運營效率和透明度。


K/3協(xié)同知識管理

K/3協(xié)同溝通協(xié)作

K/3協(xié)同企業(yè)移動應(yīng)用

K/3協(xié)同行政管理

通過人與技術(shù)的充分結(jié)合,在分享的文化下,將組織內(nèi)部的知識進行系統(tǒng)的沉淀、共享、學(xué)習(xí)、應(yīng)用和創(chuàng)新,為企業(yè)搭建了一個知識積累、共享、利用和創(chuàng)新的平臺。通過對任務(wù)的分解,過程追蹤、績效評估等過程管理,結(jié)合事務(wù)協(xié)作與溝通,促進跨部門團隊協(xié)作,加強任務(wù)進度監(jiān)控,提升團隊執(zhí)行力,實現(xiàn)公司整體執(zhí)行運作效率的提升。K/3協(xié)同整合了3G移動應(yīng)用,采用金蝶統(tǒng)一的企業(yè)移動框架EMP,滿足基于iphone、android、iPad等智能終端的協(xié)同移動應(yīng)用,實現(xiàn)了隨時、隨地的信息交流和辦公。K/3協(xié)同行政管理解決方案通過對會議、車輛、辦公用品等資源的整合管理,可以有效規(guī)范行政 管理流程,提升行政管理水平,提高資源利用價值,服務(wù)企業(yè)員工,降低企業(yè)運營成本。


主要功能


 

1、信息門戶


實現(xiàn)信息門戶自定義,實現(xiàn)個性化與一體化結(jié)合的高效、協(xié)同辦公;

打破企業(yè)內(nèi)外部信息的孤島,真正開始跨平臺、跨地域、無障礙的接觸;
加強員工的感情溝通,縮小人與人之間的距離,強化交流,增強企業(yè)凝聚力;

構(gòu)建和諧的企業(yè)文化平臺,讓員工感知企業(yè)文化、體驗企業(yè)文化、融入企業(yè)文化。


 


 

2、流程管理

強大的工作流引擎,支持辦文、辦事及業(yè)務(wù)流程審批,實現(xiàn)會簽、子流程(分支)、人工路由、條件路由、流程轉(zhuǎn)接、協(xié)辦、流程發(fā)布、流程歸檔等多種流轉(zhuǎn)機制;

與工作時間管理相結(jié)合,實現(xiàn)流程步驟時效統(tǒng)計、流程分類用時統(tǒng)計、辦文數(shù)量統(tǒng)計、審批準(zhǔn)時率統(tǒng)計、退文數(shù)量統(tǒng)計、超期辦理統(tǒng)計; 通過工作流程搭建電子化運作企業(yè)管理模式,使流程都可以在必要的監(jiān)控下運行;


 


 

3、知識管理

對分散于組織機構(gòu)每個員工的知識資料進行有效管理,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的知識庫;

創(chuàng)建各種應(yīng)用的知識主題庫/專家知識庫/崗位知識庫/產(chǎn)品知識庫/行業(yè)知識庫;

實現(xiàn)對知識的權(quán)限控制、利用、評價體系的應(yīng)用;

與工作流、信息門戶、檔案管理,實現(xiàn)一體化知識管理應(yīng)用。


 

4、任務(wù)管理

對周計劃、月計劃、專項計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,掌控工作過程和工作結(jié)果;
及時感知任務(wù)執(zhí)行狀態(tài)、結(jié)果、過程變動;
及時掌握結(jié)果,確保執(zhí)行資源;
及時了解員工的工作安排。






 

5、信息與溝通

搭建豐富的溝通渠道:在線消息、郵件、短信、視頻會議、移動OA;

提供便捷的提醒助手:開機自動啟動,無需登錄OA,待辦事宜自動推送。


 


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